C’est quoi une scale-up ?

Publié le : 18 mai 20224 mins de lecture

De plus en plus connue dans le monde de l’entreprise, le scale-up désigne l’évolution d’échelle d’une start-up. Elle se met donc entre le niveau licorne et la start-up. Généralement, une nouvelle stratégie ou une restructuration de l’entreprise accompagne le changement de niveau vers une scale-up.

Une scale-up, c’est quoi ?

Avec 10 employés et un rendement moyen annuel de 20% au minimum, la scale-up constitue une structure considérée comme étant une start-up qui est parvenue à croitre. Autrement dit, elle concerne les entreprises au niveau start-up qui ont réussi à passer le niveau supérieur grâce au développement de leurs activités. Un certain niveau de maturité est donc déjà obtenu. Néanmoins, elles n’ont pas encore atteint le classement de licorne qui requiert un capital assez conséquent. Une scale-up est donc une phase d’accroissement de ses parts de marché, vise l’internationale et cherche à s’imposer comme le leader dans son secteur. La scale-up doit par la suite évoluer vers le stade de licorne en renforçant et en consolidant son business plan. Découvrez dans la boite à outils en ligne sur businessfrance-tech.fr, plusieurs outils et techniques pour réussir le scale-up de votre startup.

Comment passer d’une start-up au scale-up ?

Une autre dimension entrepreneuriale attend une entreprise qui évolue de la start-up au scale-up. Par ailleurs, plus de responsabilités sont attribuées au dirigeant car l’entreprise va monter en force grâce à une augmentation de sa valeur financière. Il doit donc être prêt à adapter toute son équipe et sa structure à ce changement que ce soit au niveau des infrastructures ou des ressources humaines. De ce fait, un recrutement qualitatif et massif est nécessaire. A part cela, l’évolution d’une start-up vers une scale-up requiert un réseau important permettant d’échanger, de collaborer et de créer des liens avec d’autres entrepreneurs. Ensuite, une levée de fonds est en général nécessaire pour passer au niveau de scale-up afin de soutenir financièrement l’entreprise. Enfin, il faut un plan de communication efficace pour gagner en notoriété.

Du niveau scale-up à licorne

Au démarrage, le but à atteindre pour une start-up est le statut de licorne car la scale-up n’est qu’un niveau intermédiaire. Il faut noter que très peu de start-up arrive à se positionner au niveau licorne. De ce fait, il est important de disposer de la bonne stratégie pour réussir. N’étant pas cotée en bourse, le chiffre d’affaires d’une licorne doit notamment dépasser le milliard de dollars. L’accélération de la croissance reste la base d’une évolution vers un niveau supérieur. Pour cela, l’entreprise doit adopter un modèle économique viable à long terme et également fiable. Par ailleurs, elle doit prendre d’avantage de risques. Toutefois, l’entreprise doit conserver ses codes, ses valeurs, sa culture et son identité.

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